山西能投傳化物流供應鏈有限公司（簡稱 “能傳物流”）系華遠國際陸港集團有限公司全資子公司。公司充分發(fā)揮國有體制優(yōu)勢，按照集團“155689”發(fā)展戰(zhàn)略，深度推進“物流園區(qū)運營”、“供應鏈管理”、“光伏能源綜合應用服務”三大業(yè)務板塊。能傳物流旗下?lián)碛腥Y子公司晉華陸港（山西）能源發(fā)展有限公司和山西陸港現代物流發(fā)展有限公司。晉華陸港擁有“陽曲縣楊興鄉(xiāng)20MWP分布式光伏電站”，該項目服務集團內部陸港產業(yè)，拓展新能源應用領域，為集團陸港產業(yè)發(fā)展提供清潔能源配套服務；山西陸港為能傳物流業(yè)務子公司，圍繞煤炭、焦炭、鐵礦石、粗鋼等生產資料型大宗商品，依托信息化現代物流，培育發(fā)展集儲存、保管養(yǎng)護、中轉、分撥配送等多種功能協(xié)同發(fā)展的大宗商品物流基地，通過國際、國內兩個市場，整合國內外資源信息，以供應鏈管理模式提供完善的內外貿供應鏈服務。
為加快推進能傳物流及所屬子公司人才隊伍建設，優(yōu)化公司人力資源配置，根據工作實際及需要，面向社會公開招聘相關專業(yè)人員。本次社會招聘工作將委托第三方人力資源機構太原人才大市場股份有限公司全程參與，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
此次招聘人數共計10名，其中：
山西能投傳化物流供應鏈有限公司財務管理部部長1名；
晉華陸港（山西）能源發(fā)展有限公司財務管理崗1名、綜合管理崗1名、運營分析崗2名。
山西陸港現代物流發(fā)展有限公司財務管理崗1名、綜合管理崗1名、人力資源崗1名、運營分析崗2名。
招聘崗位詳情見附件1《山西能投傳化物流供應鏈有限公司及所屬子公司晉華陸港（山西）能源發(fā)展有限公司、山西陸港現代物流發(fā)展有限公司公開招聘崗位明細表》。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神；
（二）認同公司企業(yè)文化、業(yè)務發(fā)展方向及管理模式，遵守公司各項規(guī)章制度；
（三）應具備崗位所需的全日制學歷、學位、專業(yè)要求及職稱；
（四）應具有三年及以上符合崗位要求的工作經驗，具有履行崗位職責所必需的政治理論水平、專業(yè)水平和知識技能，具體要求以招聘崗位任職要求為準。
（五）符合公司新員工入職背景調查的相關規(guī)定。
四、招聘程序
招聘工作堅持“專業(yè)對口、按需引進；統(tǒng)一計劃、嚴格程序；公開公平、擇優(yōu)選用”的原則，按照《華遠國際陸港集團有限公司人員招聘管理辦法》，嚴格履行以下招聘流程：
發(fā)布招聘信息—網上報名—資格審查—綜合測評—背景調查—體檢—公示—入職。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在以下網站公開發(fā)布招聘信息：
1.山西國有資本運營公司官網
（網址：http://www.sscio.net）
2.華遠國際陸港集團有限公司官網
（網址：http://www.zsliodq.cn）
3.太原人才網
（網址：www.tyrc.com.cn）
4.太原市人才大市場股份有限公司官方微信
（公眾號：tyrcdsc）
（二）報名要求
1.報名截止時間：2022年11月30日18:00。
2.報名方式：應聘人員按照“姓名+應聘職位”命名文件夾名稱（文件夾務必含下述要求材料），壓縮后發(fā)送至指定郵箱，一經提交，不得替換、修改。
（1）《山西能投傳化物流供應鏈有限公司應聘人員登記表》（附件2）按照表內設置項目逐項認真填寫，不得漏項，需插入1寸證件照片。（格式：Word）
（2）身份證正反面掃描件。文件名：姓名+身份證（格式：PDF）
（3）學歷證原件掃描件。文件名：姓名+學歷證（格式：PDF）
（4）學位證原件掃描件。文件名：姓名+學位證（格式：PDF）
（5）學信網：“教育部學歷證書電子注冊備案表”電子版。文件名：姓名+學信網（格式：PDF）
（6）相關專業(yè)及崗位資格證書、獎勵證書原件掃描件。文件名：姓名+其他證書（格式：PDF）
（7）社保證明（格式：PDF）（下載“民生山西”或“三晉通”APP自行查詢）。文件名：姓名+社保證明
（8）近期1寸紅底證件電子照片，圖像格式JPG，正面免冠照。文件名：姓名+照片。
（三）資格審核
資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，提供偽造、變造、虛假信息的，一經查實，立即取消其相應資格并追究相關責任，凡因信息填報不全、有誤等導致未通過審查的，后果由應聘人員自負。
（四）綜合測試
筆試考核方向為通用能力和專業(yè)知識，分崗位根據筆試成績從高到低進行排序，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人員（不足1:3的全部參加）。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、專業(yè)能力和舉止儀表等。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）背景調查
根據各崗位應聘人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數1:1的比例確定背景調查人員名單。背景調查時需提供無犯罪紀律證明，當綜合成績出現并列時，按筆試成績由高到低的順序確定名單。
（六）體檢
背景調查通過人員應在5到7日內完成個人體檢相關事宜，并將體檢結果報與公司備案。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時間到地方三甲醫(yī)院參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的不再遞補，不按規(guī)定時間參加體檢的擬聘用人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。體檢合格人員列為考察對象。
（七）公示
在最終成績基礎上，結合體檢、背景調查情況，確定擬錄用名單，并在山西國有資本運營公司官網、華遠國際陸港集團有限公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
（八）入職
公示期滿無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、其他事項
1.筆試、面試、資料復審、體檢及正式聘用通知將通過電話或郵箱等方式告知，具體時間以本公司電話或郵箱通知為準。
2.本次招聘僅接受線上報名，填寫信息務必真實準確。
3.山西能投傳化物流供應鏈有限公司對本次招聘享有最終解釋權。
報名咨詢電話：0351-2178659
招聘郵箱：sxncwlhr2021@163.com
附件1： 
山西能投傳化物流供應鏈有限公司及所屬子公司晉華陸港（山西）能源發(fā)展有限公司、山西陸港現代物流發(fā)展有限公司公開招聘崗位明細表.xls
附件2： 
山西能投傳化物流供應鏈有限公司應聘人員登記表.doc
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